Da jeg tiltrådte jeg som medejer og adm. direktør i Steens Furniture A/S, bestod bestyrelsen primært af familiemedlemmer, der repræsenterede de hidtidige eneejere.
Jeg har fra mit tidligere virke gode erfaringer med en professionel bestyrelse som både bestyrelsesmedlem og direktør. Det ønskede jeg også i Steens Furniture, hvilket jeg fik mine medejeres accept af.
Som ny i virksomheden igangsatte jeg en proces om, hvilke strategiske udfordringer Steens Furniture havde, og hvilken strategi vi skulle gennemføre.
For at styrke virksomheden i at gennemføre strategien definerede vi vort behov for bestyrelseskompetencer, der kunne supplere bestyrelsens og ledelsens kompetencer. Vi opstillede en profil for et nyt bestyrelsesmedlem med kompetence for udvikling af nye markeder internationalt og indenfor Business to Business.
Vi kendte et par virksomheder specialiseret i bestyrelsesrekruttering, men kontaktede på bankens anbefaling ASNET, som leverede os en stribe CV’er. Vi talte med den kandidat, som vi syntes bedst dækkede vores kompetence-profil. Vi blev så begejstret for hans kompetence og vores gode drøftelser (kemi), at vi fandt det unødvendigt at tale med nogle af de andre kandidater, som ASNET havde leveret.
Da vi året efter reviderede vores forretningsstrategi, fik vi behov for nye bestyrelseskompetencer inden for international produktion, outsourcing og indkøb. Vi havde et rigtig godt udbytte af vort nye bestyrelsesmedlem og kontaktede derfor igen ASNET. Vi fik leveret kvalificerede bestyrelseskandidater og udvalgte et nyt bestyrelsesmedlem, som også har bidraget rigtig godt.
Løsningen med at have eksterne bestyrelsesmedlemmer har vi så positive erfaringer med, at vi gerne anbefaler andre virksomheder at få eksterne bestyrelsesmedlemmer med de rette kompetencer til at hjælpe virksomheden i den rigtige strategiske retning.
Da jeg selv var interesseret i få andre bestyrelsesposter, og da jeg synes godt om ASNETs koncept og ASNETs kandidatleverancer, søgte jeg efterfølgende optagelse som partner i ASNET for at bruge de kompetencer, som jeg har fra forskellige bestyrelsesposter.” 
