|
| |
|
Evaluering af bestyrelse og direktion og samarbejdet
Enhver ASNET-partner er naturligvis opmærksom på, at den hastige udvikling i markedsvilkår, teknologi, logistik etc. ændrer virksomhedens behov for kompetence – også på bestyrelsesniveau. Derfor bør det være lige så naturligt at foretage en kompetence-evaluering for en bestyrelse, som virksomheden gør i relation til medarbejdere bl.a. gennem årlige medarbejderudviklingssamtaler – ligesom det er en selvfølge at sende bilen til serviceeftersyn.
ASNET's evalueringsværktøj
ASNET-partnerne kan i deres bestyrelsesvirksomheder omkostningsfrit anvende det evalueringsværktøj, som ASNET har udviklet. Værktøjet består af:
- Spørgerammer, der kan tilpasses den enkelte virksomheds behov
- Spørgsmål der belyser bestyrelsens vurdering af
- Bestyrelsens hovedopgaver
- Behov for bestyrelseskompetencer
- Information til bestyrelsesmøderne
- Bestyrelsens kontrolfunktion
- Samarbejde og kvalitet i bestyrelsen
- Samarbejde mellem bestyrelse og direktion
- Direktionen
- Konsolidering af svarene med sammenligningsmulighed og gennemsnit
- Vejledning i anvendelse af værktøjet
Værktøjet kan fås ved henvendelse til Poul Foss Michelsen på telefon 4052 5155 eller via
e-mail til poul@foss-michelsen.dk.
Et eksempel på et evalueringsresultat kan downloades her.
Links til andre evalueringsværktøjer: Klik her.
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
