Udvælgelse af bestyrelseskandidater

Hvis du anvender ASNET til at hjælpe dig med at:

1. Opstille en virksomhedsprofil og en kompetenceprofil for nyt bestyrelsesmedlem 
2. Finde frem til de kandidater, der bedst muligt opfylder kompetenceprofilen

leverer ASNET en oversigt over bestyrelseskandidater, der for hver partner indeholder:

1. Et let overskueligt mini-CV med en ensartet opbygning og dermed let sammenligneligt
2. Et uddybende CV
3. Et følgebrev, der motiverer kanidaturen

Virksomheden

1. Foretager selv vurdering af bestyrelseskandidaterne på grundlag ovenstående materiale
2. Foretager interviews
3. Vælger slutkandidaten
4. Aftaler det nærmere bestyrelsesarbejde og bestyrelseshonorar.

ASNET anbefaler, at der udpeges mindst 2 eksterne bestyrelsesmedlemmer, der hverken er medlem af direktionen eller har større aktieposter i selskabet.